歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 17.沃爾瑪公司對員工進入企業(yè)之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    17.沃爾瑪公司對員工進入企業(yè)之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

    • A、四部曲新人培訓

    • B、1369新人培訓

    • C、入模子新人培訓

    • D、本土化新人培訓

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    19.以下屬于員工個人績效目標主要來源的有①組織的績效目標②員工的崗位職責③個人的職業(yè)規(guī)劃④內外部客戶的需要（2017.04）


    • A、①②③

    • B、②③④ 

    • C、①③④

    • D、①②④

    32.簡述工作分析時訪談法的內容。（2017.04）

    35.簡述職業(yè)生涯管理的含義與作用。（2017.04）

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習