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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 2.人力資源儲(chǔ)而不用會(huì)荒廢退化，這一特征是指人力資源具有（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    2.人力資源儲(chǔ)而不用會(huì)荒廢退化，這一特征是指人力資源具有（2017.04）

    • A、生成過(guò)程的時(shí)代性

    • B、閑置過(guò)程的消耗性

    • C、使用過(guò)程的時(shí)效性

    • D、開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性

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    21.企業(yè)對(duì)員工超額完成工作部分支付的報(bào)酬屬于（2017.04）

    • A、基本薪酬

    • B、激勵(lì)薪酬

    • C、績(jī)效薪酬

    • D、福利薪酬

    26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰(zhàn)略類型有（2017.04）

    • A、積累式人力資源戰(zhàn)略

    • B、家長(zhǎng)式人力資源戰(zhàn)略

    • C、發(fā)展式人力資源戰(zhàn)略

    • D、任務(wù)式人力資源戰(zhàn)略

    • E、轉(zhuǎn)型式人力資源戰(zhàn)略

    6.在工作分析中，能夠簡(jiǎn)單而迅速地收集多方面的關(guān)于被調(diào)查者體力和腦力勞動(dòng)信息的方法是（2017.04）


    • A、問(wèn)卷法

    • B、訪談法

    • C、工作日志法

    • D、工作參與法

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