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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 9.通過崗位空缺來預(yù)測人力資源需求的方法是(2017.04)

    2017年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    9.通過崗位空缺來預(yù)測人力資源需求的方法是(2017.04)

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢分析法

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    21.企業(yè)對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于(2017.04)

    • A、基本薪酬

    • B、激勵薪酬

    • C、績效薪酬

    • D、福利薪酬

    35.簡述職業(yè)生涯管理的含義與作用。(2017.04)

    25.在職業(yè)錨理論中,希望能夠自己掌控時間,追求能夠施展個人職業(yè)能力的職業(yè)錨類型是(2017.04)

    • A、管理型

    • B、創(chuàng)造型

    • C、獨(dú)立自主型

    • D、安全穩(wěn)定型

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