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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱(chēng)為(2017.04)

    2017年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    3.關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱(chēng)為(2017.04)

    • A、投資模式

    • B、產(chǎn)業(yè)模式

    • C、參與模式

    • D、高靈活性模式

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    25.在職業(yè)錨理論中,希望能夠自己掌控時(shí)間,追求能夠施展個(gè)人職業(yè)能力的職業(yè)錨類(lèi)型是(2017.04)

    • A、管理型

    • B、創(chuàng)造型

    • C、獨(dú)立自主型

    • D、安全穩(wěn)定型

    2.人力資源儲(chǔ)而不用會(huì)荒廢退化,這一特征是指人力資源具有(2017.04)

    • A、生成過(guò)程的時(shí)代性

    • B、閑置過(guò)程的消耗性

    • C、使用過(guò)程的時(shí)效性

    • D、開(kāi)發(fā)過(guò)程的持續(xù)性

    1.美國(guó)學(xué)者麥格雷戈把“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)稱(chēng)為(2017.04)

    • A、X理論

    • B、Y理論

    • C、Z理論

    • D、超Y理論

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