歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 30.預(yù)防職業(yè)生涯中期危機的管理措施有()。(2017.10) 

    2017年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    30.預(yù)防職業(yè)生涯中期危機的管理措施有()。(2017.10) 

    • A、幫助再就業(yè) 

    • B、加速員工組織化 

    • C、落實內(nèi)部晉升計劃 

    • D、賦予員工以良師角色 

    • E、安排富有挑戰(zhàn)性的工作 

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    20.下列選項屬于績效管理中戰(zhàn)略分解工具的是()。(2017.10)

    • A、觀察法

    • B、舉證法

    • C、魚刺圖方法

    • D、工作記錄法

    19.下列選項屬于“講授法”優(yōu)點的是()。(2017.10)

    • A、增強團隊精神

    • B、學(xué)員參與性強

    • C、營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放

    • D、信息量大,能夠在短時間內(nèi)將信息傳遞給大規(guī)模受訓(xùn)群體

    21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績效管理方法是()。(2017.10)

    • A、平衡計分卡

    • B、關(guān)鍵事件法

    • C、行為觀察法

    • D、目標管理法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)