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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 12.能夠了解應聘者知識廣度和結構的人員選拔方法是（）。（2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    12.能夠了解應聘者知識廣度和結構的人員選拔方法是（）。（2017.10）


    • A、筆試 

    • B、心理測試 

    • C、模擬面談 

    • D、經歷背景面談法 

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    26.運用強化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

    • A、培訓 

    • B、懲罰 

    • C、忽略 

    • D、正強化 

    • E、負強化 

    35.簡述薪酬結構的類型。 （2017.10）


    10.人力資源預測方法中的技能清單法主要用于（）。（2017.10）


    • A、人力資源外部供給預測 

    • B、人力資源外部需求預測 

    • C、人力資源內部供給預測

    • D、人力資源內部需求預測 

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