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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 10.人力資源預測方法中的技能清單法主要用于()。(2017.10)

    2017年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    10.人力資源預測方法中的技能清單法主要用于()。(2017.10)


    • A、人力資源外部供給預測 

    • B、人力資源外部需求預測 

    • C、人力資源內(nèi)部供給預測

    • D、人力資源內(nèi)部需求預測 

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    4.ERG理論中R代表的需要層次是()。(2017.10)

    • A、生存需要

    • B、關(guān)系需要

    • C、成長需要

    • D、生理需要

    26.運用強化理論控制員工行為的方法有()。(2017.10) 

    • A、培訓 

    • B、懲罰 

    • C、忽略 

    • D、正強化 

    • E、負強化 

    17.美國學者班杜拉認為,人是通過觀察模仿而學會新的行為的。他提出的理論被稱為()。(2017.10)

    • A、成人學習理論

    • B、刺激反應理論

    • C、社會學習理論

    • D、人員匹配理論

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