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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

    • A、生存需要

    • B、關(guān)系需要

    • C、成長(zhǎng)需要

    • D、生理需要

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    20.下列選項(xiàng)屬于績(jī)效管理中戰(zhàn)略分解工具的是（）。（2017.10）

    • A、觀察法

    • B、舉證法

    • C、魚(yú)刺圖方法

    • D、工作記錄法

    31.簡(jiǎn)述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。 （2017.10）


    2.隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界進(jìn)入了一個(gè)人力資源管理的嶄新時(shí)代，美國(guó)學(xué)者彼得·德魯克論文《傳統(tǒng)人事部門，再見(jiàn)!》的發(fā)表就是重要標(biāo)志。該論文發(fā)表的時(shí)間是（）。（2017.10）

    • A、1966年

    • B、1976年

    • C、1986年

    • D、1996年

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