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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 小張?jiān)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)突出,被公司評(píng)為優(yōu)秀員工,予以表?yè)P(yáng)。該舉措屬于()

    人力資源管理(一)模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    小張?jiān)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)突出,被公司評(píng)為優(yōu)秀員工,予以表?yè)P(yáng)。該舉措屬于()

    • A、晉升激勵(lì)
    • B、物質(zhì)激勵(lì)
    • C、精神激勵(lì)
    • D、關(guān)懷激勵(lì)
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    績(jī)效反饋的目的()

    • A、回顧現(xiàn)有工作績(jī)效情況,雙方就績(jī)效考核結(jié)果達(dá)成共識(shí)
    • B、分析現(xiàn)存績(jī)效問(wèn)題,找出需要改進(jìn)的方面
    • C、展望未來(lái)績(jī)效發(fā)展路徑,共同協(xié)商下一個(gè)績(jī)效周期的績(jī)效目標(biāo)
    • D、配合企業(yè)組織的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
    • E、提供以事實(shí)為依據(jù)的工作績(jī)效記錄,為績(jī)效評(píng)價(jià)及相關(guān)決策做基礎(chǔ)

    公平理論又稱社會(huì)比較理論,其提出者是()

    • A、泰羅
    • B、弗魯姆
    • C、阿德福
    • D、亞當(dāng)斯

    聯(lián)合利華的成功是各方互相支持的結(jié)果,請(qǐng)淺談職業(yè)生涯管理中各方的責(zé)任。


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