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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價(jià)
    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    • D、確定薪酬原則和策略
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    背景資料：W是一家外企的人事主管，最近企業(yè)為更好地實(shí)行全球化戰(zhàn)略，并購了一家國企，企業(yè)重組過程中，國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題：如果是你，當(dāng)企業(yè)人力資源供給大于需求時(shí)，你將如何解決？



    在招聘過程中，招聘計(jì)劃的審批權(quán)屬于（）

    • A、用人部門
    • B、勞動(dòng)力市場
    • C、政府部門
    • D、人力資源部門

    在預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng)的基礎(chǔ)上來預(yù)測人力資源內(nèi)部供給的預(yù)測方法是（）

    • A、技能清單法
    • B、替換單法
    • C、人力資源“水池”模型
    • D、馬爾科夫模型

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