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    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

    • A、系統(tǒng)性
    • B、適應(yīng)性
    • C、協(xié)調(diào)性
    • D、開放性
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    （1）根據(jù)案例，結(jié)合所學(xué)，闡述職業(yè)生涯管理的作用。


    全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成（）

    • A、基本工資
    • B、績效工資
    • C、激勵工資
    • D、職位消費
    • E、股票期權(quán)

    某一企業(yè)僅面向所在地的勞動力市場上進(jìn)行招募活動，做針對的可能是企業(yè)所需的（）

    • A、高級管理人員
    • B、中級管理人員
    • C、專業(yè)技術(shù)人員
    • D、辦事人員

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