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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點


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    在預測企業(yè)內部人員流動的基礎上來預測人力資源內部供給的預測方法是（）

    • A、技能清單法
    • B、替換單法
    • C、人力資源“水池”模型
    • D、馬爾科夫模型

    公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）

    • A、泰羅
    • B、弗魯姆
    • C、阿德福
    • D、亞當斯

    提出職業(yè)錨理論的學者是（）

    • A、施恩
    • B、霍蘭德
    • C、帕森斯
    • D、卡特爾

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