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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內(nèi)部招聘
    • C、延長(zhǎng)工作時(shí)間
    • D、工作擴(kuò)大化
    • E、外包
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    美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、尊重的需要
    • D、安全的需要

    薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    • D、確定薪酬原則和策略

    傳統(tǒng)型人格類(lèi)型最適合的工作是（）

    • A、畫(huà)家
    • B、作家
    • C、律師
    • D、會(huì)計(jì)

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