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    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    背景資料：W是一家外企的人事主管，最近企業(yè)為更好地實行全球化戰(zhàn)略，并購了一家國企，企業(yè)重組過程中，國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題：如果是你，當(dāng)企業(yè)人力資源供給大于需求時，你將如何解決？



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    在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、上級主管部門
    • D、人力資源管理部門

    簡述人力資源規(guī)劃的程序


    下列選項中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）

    • A、趨勢分析法
    • B、替換單法
    • C、德爾菲法
    • D、回歸預(yù)測法

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