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    2021年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    簡述薪酬水平的衡量指標(biāo)。

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    簡述人力資源內(nèi)部供給預(yù)測主要內(nèi)容。

    管理者應(yīng)經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵方法屬于()。

    • A、關(guān)懷激勵
    • B、形象激勵
    • C、榮譽激勵
    • D、福利激勵

    小張從基層財務(wù)工作做起,通過積累經(jīng)驗和參加培訓(xùn)逐步成長為財務(wù)主管,前不久又被提拔為財務(wù)部經(jīng)理。這種職業(yè)發(fā)展路線屬于()。

    • A、立足本職
    • B、轉(zhuǎn)換職業(yè)
    • C、自由職業(yè)
    • D、自我創(chuàng)業(yè)

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