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    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中投射法的含義及其分類(lèi)。

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    美國(guó)著名職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家霍蘭德提出的職業(yè)生涯管理理論是（）。

    • A、職業(yè)生涯三階段理論
    • B、職業(yè)生涯五階段理論
    • C、職業(yè)一人員匹配理論
    • D、人格類(lèi)型職業(yè)類(lèi)型匹配理論

    卡特爾的16種人格因素中具有對(duì)新觀念與經(jīng)驗(yàn)有強(qiáng)烈興趣特征的因素名稱(chēng)是（）。

    • A、變革性
    • B、樂(lè)群性
    • C、穩(wěn)定性
    • D、規(guī)范性

    通過(guò)將待評(píng)價(jià)崗位與薪酬標(biāo)準(zhǔn)相比較得出的分值來(lái)確定這一崗位等級(jí)的方法是（）。

    • A、排序法
    • B、評(píng)分法
    • C、套級(jí)法
    • D、因素比較法

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