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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 企業(yè)調(diào)整人員供過(guò)于求的方法有很多,其中買斷工齡的方法是()。

    2021年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    企業(yè)調(diào)整人員供過(guò)于求的方法有很多,其中買斷工齡的方法是()。

    • A、彈性工作
    • B、變相裁員
    • C、工作輪換
    • D、工作分享
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    下列選項(xiàng)關(guān)于勝任素質(zhì)模型含義理解正確的有()。

    • A、勝任素質(zhì)能預(yù)測(cè)行為和績(jī)效
    • B、勝任素質(zhì)能引起行為和績(jī)效
    • C、勝任素質(zhì)能決定行為和績(jī)效
    • D、勝任素質(zhì)是個(gè)體潛在的深層次特征
    • E、勝任素質(zhì)能夠按照某一標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)效標(biāo)群體的工作優(yōu)劣

    管理者應(yīng)經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵(lì)方法屬于()。

    • A、關(guān)懷激勵(lì)
    • B、形象激勵(lì)
    • C、榮譽(yù)激勵(lì)
    • D、福利激勵(lì)

    某企業(yè)要求員工產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上,該要求描述的是()。

    • A、績(jī)效溝通
    • B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
    • C、績(jī)效面談
    • D、績(jī)效實(shí)施

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