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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績效考核的主體包括（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績效考核的主體包括（）

    • A、上級
    • B、下級
    • C、同級
    • D、朋友
    • E、本人
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    職業(yè)生涯早期員工的心理特征主要包括（）

    • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態(tài)
    • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
    • C、職業(yè)競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業(yè)的心理準備
    • D、開始組建家庭，逐步學習調(diào)適家庭和工作的關(guān)系
    • E、組織的機構(gòu)是有待完善的

    功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中P指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    工作說明書中屬于工作標識的選項是（）

    • A、工作聯(lián)系
    • B、工作名稱
    • C、工作規(guī)范
    • D、工作任務

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