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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績(jī)效考核的主體包括（）

    • A、上級(jí)
    • B、下級(jí)
    • C、同級(jí)
    • D、朋友
    • E、本人
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    當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)金的方式來(lái)鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)屬于（）

    • A、內(nèi)激勵(lì)
    • B、正激勵(lì)
    • C、負(fù)激勵(lì)
    • D、精神激勵(lì)

    人力資源預(yù)測(cè)方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預(yù)測(cè)
    • B、人力資源外部需求預(yù)測(cè)
    • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)
    • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測(cè)

    簡(jiǎn)述測(cè)評(píng)指標(biāo)的含義及測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建。

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