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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

    人力資源管理(一)模擬卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

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    根據(jù)考核的執(zhí)行者不同,績效考核的主體包括()

    • A、上級
    • B、下級
    • C、同級
    • D、朋友
    • E、本人

    下列選項(xiàng)中,屬于洋蔥模型最里層的勝任素質(zhì)是()

    • A、知識和技能
    • B、動機(jī)和個性
    • C、經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷
    • D、業(yè)績和能力

    當(dāng)一個人的行為符合組織的需要時,通過獎金的方式來鼓勵這種行為,以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵屬于()

    • A、內(nèi)激勵
    • B、正激勵
    • C、負(fù)激勵
    • D、精神激勵

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