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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格
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    下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）

    • A、對重點經(jīng)營活動的衡量
    • B、對所有操作過程的反映
    • C、由上級強行確定下發(fā)的指標
    • D、對績效構成中所有部分的衡量

    從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

    • A、人員招募
    • B、人員選拔
    • C、人員錄用
    • D、人員評估

    下列選項，不屬于供過于求的調整方法的是（）

    • A、變相裁員
    • B、工作輪換
    • C、工作分享
    • D、工作擴大化

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