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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    下列選項中，針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿足人的社會需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點是完成任務(wù)
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    職業(yè)生涯早期員工的心理特征主要包括（）

    • A、進(jìn)取心強(qiáng)，具有積極向上、爭強(qiáng)好勝的心態(tài)
    • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
    • C、職業(yè)競爭力不斷增強(qiáng)，具有做出一番轟轟烈烈事業(yè)的心理準(zhǔn)備
    • D、開始組建家庭，逐步學(xué)習(xí)調(diào)適家庭和工作的關(guān)系
    • E、組織的機(jī)構(gòu)是有待完善的

    最經(jīng)濟(jì)有效的人員選拔模式是（）

    • A、綜合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、開放式

    論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)

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