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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，績(jī)效管理的重心是（）

    • A、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定
    • B、組織績(jī)效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績(jī)效比較
    • D、個(gè)人和組織未來(lái)績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)
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    直接參與招聘全過(guò)程，擁有用人決策權(quán)的部門(mén)是（）

    • A、用人部門(mén)
    • B、行政管理部門(mén)
    • C、人事管理部門(mén)
    • D、人力資源部門(mén)

    全面薪酬體系中，間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成包括（）

    • A、員工培訓(xùn)
    • B、職位消費(fèi)
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權(quán)
    • E、住房資助

    工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動(dòng)單位稱為（）

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、工作要素
    • D、工作職責(zé)

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