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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 試述提高面試效果的對(duì)策。(本題10分)

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試述提高面試效果的對(duì)策。(本題10分)

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    為了節(jié)省開(kāi)支，組織應(yīng)將其招募的地點(diǎn)限制在最能產(chǎn)生效果的（）

    • A、人才市場(chǎng)
    • B、勞動(dòng)力市場(chǎng)
    • C、招聘會(huì)
    • D、校園

    下列屬于影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素的是（）

    • A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益
    • B、員工異質(zhì)性
    • C、心理因素
    • D、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平

    以下不屬于精神激勵(lì)方法的是（）

    • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、福利激勵(lì)

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