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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    人力資源規(guī)劃的前提是（）

    • A、人力資源管理
    • B、人力資源開(kāi)發(fā)
    • C、人力資源發(fā)展
    • D、人力資源戰(zhàn)略
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    宇航員通過(guò)航天模擬艙練習(xí)各種動(dòng)作和工作狀態(tài)，以適應(yīng)實(shí)際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是（）

    • A、同因素理論
    • B、激勵(lì)推廣理論
    • C、認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
    • D、成人學(xué)習(xí)理論

    運(yùn)用案例分析法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，案例選擇的基本要求有（）

    • A、典型性
    • B、真實(shí)性
    • C、可操作性
    • D、結(jié)果的唯一性
    • E、結(jié)果的多樣性

    以下選項(xiàng)中，不屬于人格測(cè)評(píng)的主要形式的是（）

    • A、能力傾向測(cè)驗(yàn)
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作業(yè)法

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