歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項(xiàng)不屬于典型的薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是()

    人力資源管理(一)模擬卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)不屬于典型的薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是()

    • A、薪酬的等級(jí)數(shù)量
    • B、薪酬趨勢線
    • C、同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍
    • D、以員工為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    廣告的結(jié)構(gòu)要遵循的AIDA原則中的I指()

    • A、欲望
    • B、行動(dòng)
    • C、注意
    • D、興趣

    期望理論的提出者是()

    • A、弗魯姆
    • B、赫茨伯格
    • C、亞當(dāng)斯
    • D、馬斯洛

    試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點(diǎn)及實(shí)踐意義。(本題10分)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)