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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    作業(yè)法的最早編制者是（）

    • A、林賽
    • B、克雷佩林
    • C、內(nèi)田勇三郎
    • D、卡特爾
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    主要內(nèi)容是“企業(yè)對(duì)員工個(gè)人在使用、培養(yǎng)等方面的特殊安排”的是人力資源規(guī)劃中的（）

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、使用計(jì)劃
    • C、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
    • D、職業(yè)計(jì)劃

    “收集與某一特定工作有關(guān)的工作信息的系統(tǒng)過(guò)程”指的是（）

    • A、工作測(cè)評(píng)
    • B、績(jī)效管理
    • C、人員招募
    • D、工作分析

    強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長(zhǎng)，職得其人。這一原則被稱為（）

    • A、能級(jí)原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競(jìng)爭(zhēng)原則
    • D、全面原則

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