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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    確認(rèn)工作績(jī)效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有針對(duì)性的計(jì)劃和策略，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程被稱為（）

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、績(jī)效溝通
    • C、績(jī)效改進(jìn)
    • D、績(jī)效反饋
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    從組織的角度看，不屬于工作包涵內(nèi)容的是（）

    • A、工作是組織內(nèi)部最基本的構(gòu)成要素
    • B、工作是同類崗位（職位）的統(tǒng)稱
    • C、工作是人進(jìn)入組織的中介
    • D、工作是系統(tǒng)構(gòu)架重要環(huán)節(jié)

    主要內(nèi)容是“企業(yè)對(duì)員工個(gè)人在使用、培養(yǎng)等方面的特殊安排”的是人力資源規(guī)劃中的（）

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、使用計(jì)劃
    • C、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
    • D、職業(yè)計(jì)劃

    人的健康包括身體健康和（）

    • A、心理健康
    • B、精神健康
    • C、身心健康
    • D、能力健康

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