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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    量表法又可以分為自陳量表法和（）

    • A、恒定量表法
    • B、德爾菲法
    • C、組織結構量表法
    • D、評定量表法
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    “根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定人力資源管理的總體目標和配套政策”指的是（）

    • A、晉升計劃
    • B、總體規(guī)劃
    • C、績效計劃
    • D、勞動關系計劃

    下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

    • A、薪酬的等級數(shù)量
    • B、薪酬趨勢線
    • C、同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
    • D、以員工為基礎的薪酬結構

    小張在工作中表現(xiàn)突出，被公司評為優(yōu)秀員工，予以表揚。該舉措屬于（）,.,.

    • A、晉升激勵
    • B、物質(zhì)激勵
    • C、精神激勵
    • D、關懷激勵

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