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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

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    員工退休管理的工作主要包括幫助員工進(jìn)行退休前的準(zhǔn)備和（）

    • A、關(guān)注員工的文化素養(yǎng)的提升
    • B、關(guān)注退休員工的原因
    • C、關(guān)注已退休員工的生活
    • D、關(guān)注員工的自身發(fā)展

    先確定幾個績效等級，如優(yōu)、良、中、差、劣，然后按照事物“中間大，兩頭小”的正態(tài)分布規(guī)律，人為地確定每個等級中的員工數(shù)在總?cè)藬?shù)中所占的比例的方法是（）

    • A、量表評價法
    • B、目標(biāo)考核法
    • C、比較法
    • D、強(qiáng)制分布法

    論述筆試題型編制應(yīng)注意的事項。(本題10分)

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