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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 關注勞工關系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    關注勞工關系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱為（）

    • A、投資模式
    • B、產(chǎn)業(yè)模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式
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    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結(jié)構設計
    • D、確定薪酬原則和策略

    下列選項中，屬于行為導向型主觀績效考核方法的是（）

    • A、強制分布法
    • B、關鍵事件法
    • C、成績記錄法
    • D、勞動定額法

    按照人力資源規(guī)劃的時間長短，中期人力資源規(guī)劃的時間是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年

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