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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    論述在職培訓(xùn)按照培訓(xùn)對象進(jìn)行分類，不同類別的培訓(xùn)重點(diǎn)。(本題10分)

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    影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境信息有（）

    • A、企業(yè)戰(zhàn)略
    • B、經(jīng)營規(guī)劃
    • C、生產(chǎn)技術(shù)
    • D、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
    • E、企業(yè)文化

    職業(yè)生涯管理中直線經(jīng)理的責(zé)任是（）

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
    • B、制定員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃
    • C、對員工的價值觀、興趣、技能進(jìn)行測評
    • D、對員工的工作調(diào)動和晉升的資格進(jìn)行評估

    對擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募對象
    • C、招募標(biāo)準(zhǔn)
    • D、招募成本

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