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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 工作設(shè)計(jì)要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)思路相適應(yīng)。這一原則被稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    工作設(shè)計(jì)要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)思路相適應(yīng)。這一原則被稱為（）

    • A、匹配原則
    • B、簡單化原則
    • C、系統(tǒng)性原則
    • D、實(shí)用性原則
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    高素質(zhì)的人才在全國招募更能體現(xiàn)（）

    • A、公平的原則
    • B、擇優(yōu)的原則
    • C、利益的原則
    • D、跨地區(qū)的原則

    薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    • D、確定薪酬原則和策略

    在培訓(xùn)中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

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