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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

    • A、雙因素理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、期望理論
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    人員素質(zhì)測評中投射法主要測量被測評者的素質(zhì)是（）。

    • A、智商
    • B、情商
    • C、人格特征
    • D、能力傾向

    招聘渠道中員工引薦方式的缺點是（）。

    • A、對應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定

    關(guān)鍵績效指標首要來源是（）。

    • A、對工作流程的分解
    • B、對工作職責的分解
    • C、對員工能力的分解
    • D、對組織戰(zhàn)略目標的分解

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