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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業(yè)技能評估的難度。其理論依據(jù)有（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業(yè)技能評估的難度。其理論依據(jù)有（）。

    • A、價值觀屬于冰山模型水下部分
    • B、價值觀屬于冰山模型水上部分
    • C、專業(yè)技能屬于冰山模型水下部分
    • D、專業(yè)技能屬于冰山模型水上部分
    • E、價值觀和專業(yè)技能屬于冰山模型水平面部分
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    試述平衡計分卡的內容。

    以員工從事的崗位價值為依據(jù)支付的薪酬是（）。

    • A、職位薪酬
    • B、績效薪酬
    • C、激勵薪酬
    • D、能力薪酬

    下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

    • A、雙因素理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、期望理論

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