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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 為實現(xiàn)人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    為實現(xiàn)人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

    • A、選拔性測評
    • B、診斷性測評
    • C、配置性測評
    • D、開發(fā)性測評
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    人事管理活動經(jīng)歷若干階段，下列選項中屬于科學管理階段特點的是（）。

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
    • C、以人為中心
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

    從組織的角度來看，人進入組織的中介是（）。

    • A、同事
    • B、工作
    • C、領導
    • D、熟人

    根據(jù)帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論，所需專門技術和專業(yè)知識的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識的擇業(yè)者相匹配的類型是（）。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配

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