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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 為實(shí)現(xiàn)人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運(yùn)用的測(cè)評(píng)類(lèi)型是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    為實(shí)現(xiàn)人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運(yùn)用的測(cè)評(píng)類(lèi)型是（）。

    • A、選拔性測(cè)評(píng)
    • B、診斷性測(cè)評(píng)
    • C、配置性測(cè)評(píng)
    • D、開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)
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    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    • A、對(duì)應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定

    下列選項(xiàng)中屬于精神激勵(lì)的方法有（）。

    • A、形象激勵(lì)
    • B、榮譽(yù)激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)
    • E、命運(yùn)共同體激勵(lì)

    激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    • A、均與工作業(yè)績(jī)直接相關(guān)
    • B、影響績(jī)效方式相同
    • C、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)成本影響相同
    • D、均以激勵(lì)員工為目的
    • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起

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