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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 面試中無固定模式，其內(nèi)容往往是開放式的問題。這種面試類型是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    面試中無固定模式，其內(nèi)容往往是開放式的問題。這種面試類型是（）。

    • A、結(jié)構(gòu)化面試
    • B、非結(jié)構(gòu)化面試
    • C、壓力面試
    • D、非壓力面試
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    簡述激勵的基本原則。

    關(guān)鍵績效指標(biāo)首要來源是（）。

    • A、對工作流程的分解
    • B、對工作職責(zé)的分解
    • C、對員工能力的分解
    • D、對組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解

    應(yīng)對職業(yè)生涯中期危機(jī)的措施有（）。

    • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
    • B、保持積極進(jìn)取的精神和樂觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
    • D、成為良師益友，擔(dān)起言傳身教的責(zé)任
    • E、維護(hù)職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡

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