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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）。

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式
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    下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）。

    • A、費(fèi)用高
    • B、容易摻雜人情關(guān)系
    • C、應(yīng)聘者信息過于繁雜
    • D、會(huì)出現(xiàn)“近親繁殖”現(xiàn)象

    下列選項(xiàng)屬于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)觀點(diǎn)的是（）。

    • A、人的需要是多種多樣的
    • B、多數(shù)人生來就是懶惰的
    • C、人類工作的主要?jiǎng)訖C(jī)是社會(huì)需要
    • D、人們在執(zhí)行工作任務(wù)中會(huì)自我指導(dǎo)

    通過會(huì)議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點(diǎn)子，每個(gè)人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發(fā)與會(huì)者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是（）。

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、案例分析法

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