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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 隨著主管人員由低到高的升遷過(guò)程，其工作性質(zhì)也逐漸變得：（）

    企業(yè)管理概念模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    隨著主管人員由低到高的升遷過(guò)程，其工作性質(zhì)也逐漸變得：（）

    • A、具體、技術(shù)性很強(qiáng)。
    • B、抽象、戰(zhàn)略性很強(qiáng)。
    • C、模糊、技術(shù)性很強(qiáng)。
    • D、具體、戰(zhàn)略性很強(qiáng)。
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    “士為知己者死“這一古訓(xùn)反映了有效的領(lǐng)導(dǎo)始于：（）

    • A、上下級(jí)之間的友情。
    • B、為下屬設(shè)定崇高的目標(biāo)。
    • C、為了下屬的利益不惜犧牲自己。
    • D、了解下屬的欲望和需要。

    管理既具有科學(xué)性，又具有藝術(shù)性。這里的藝術(shù)性是指管理的：（）

    • A、因環(huán)境而異的隨機(jī)性。
    • B、同個(gè)人的能力、個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系的屬性。
    • C、同管理者的藝術(shù)修養(yǎng)相聯(lián)系的屬性。
    • D、復(fù)雜和無(wú)規(guī)律可循的特性。

    在何種情況下，金錢可以成為“激勵(lì)因素”，而不是“保健因素”：（）

    • A、那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資。
    • B、組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金。
    • C、以上兩種情況均可使金錢成為“激勵(lì)因素”。
    • D、無(wú)論什么情況下金錢都只是“保健因素?！?/li>

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