歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 企業(yè)的生產(chǎn)部門無論多么具有生產(chǎn)性,如果營(yíng)銷部門沒有預(yù)測(cè)到顧客需求的變化,以及沒有能夠與產(chǎn)品開發(fā)部門合作研制出顧客需要的產(chǎn)品,組織的整體績(jī)效就會(huì)受到損害。這說明了:()

    企業(yè)管理概念模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    企業(yè)的生產(chǎn)部門無論多么具有生產(chǎn)性,如果營(yíng)銷部門沒有預(yù)測(cè)到顧客需求的變化,以及沒有能夠與產(chǎn)品開發(fā)部門合作研制出顧客需要的產(chǎn)品,組織的整體績(jī)效就會(huì)受到損害。這說明了:()

    • A、職能分工對(duì)企業(yè)有弊無利。
    • B、分工與協(xié)作是組織設(shè)計(jì)和運(yùn)作中必須同時(shí)考慮的兩個(gè)問題。
    • C、效率的取得必須帶來效果的提高,反之,必然使效果受到影響。
    • D、職能分工可以促進(jìn)組織效率的提高,但毫無疑問會(huì)損害組織的創(chuàng)新性。
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    一個(gè)企業(yè)中處于較低層次的管理人員所作的決策數(shù)量很多且很重要,在決策時(shí)受到的限制很少,則可以認(rèn)為該企業(yè):()

    • A、管理人員的素質(zhì)較高。
    • B、高層主管比較開明。
    • C、組織集權(quán)程度較高。
    • D、組織分權(quán)程度較高。

    以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋:()

    • A、一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物。
    • B、窮人很少參加排場(chǎng)講究的社交活動(dòng)。
    • C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤(rùn)。
    • D、一個(gè)安全需要占主導(dǎo)地位的人,可能因?yàn)閾?dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作。

    某公司經(jīng)理被批評(píng)“管理得太多,而領(lǐng)導(dǎo)得太少”。該經(jīng)理在工作中的主要問題是:()

    • A、未對(duì)人的因素給予足夠的關(guān)心。
    • B、未對(duì)任務(wù)的完成給予應(yīng)有的重視。
    • C、把太多的時(shí)間花在親自處理各種事情上,沒有做好對(duì)下級(jí)的授權(quán)工作。
    • D、很可能同時(shí)存在A與C兩方面的問題。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)