歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在招聘過程中，人力資源管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)有

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在招聘過程中，人力資源管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)有

    • A、提出招聘計(jì)劃
    • B、審核招聘計(jì)劃
    • C、招聘信息發(fā)布
    • D、錄用人員通知
    • E、應(yīng)聘者資格審查
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    某公司在年底進(jìn)行年度個人績效考核時，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業(yè)績來評定等級。而忽略了1月至10月的業(yè)績。該現(xiàn)象屬于績效考核的

    • A、首因效應(yīng)
    • B、優(yōu)先效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、替代效應(yīng)

    組織對職業(yè)生涯中期員工管理的任務(wù)是

    • A、幫助再就業(yè)
    • B、制定同化計(jì)劃
    • C、落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃
    • D、對員工進(jìn)行組織化

    獨(dú)立性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是

    • A、比較詳細(xì)
    • B、比較模糊
    • C、比較簡單
    • D、比較抽象

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)