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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

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    薪酬構(gòu)成中股票期權(quán)屬于

    • A、福利薪酬
    • B、基本薪酬
    • C、長期激勵薪酬
    • D、短期激勵薪酬

    同一薪酬等級內(nèi)部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

    • A、增薪幅度
    • B、平均增薪率
    • C、薪酬平均率
    • D、薪酬變動比率

    績效管理中企業(yè)可控制的績效因素是

    • A、外部政策
    • B、超額銷售量
    • C、消費者偏好
    • D、宏觀經(jīng)濟環(huán)境

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