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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源管理的作用。

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡述人力資源管理的作用。

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    組織對(duì)職業(yè)生涯中期員工管理的任務(wù)是

    • A、幫助再就業(yè)
    • B、制定同化計(jì)劃
    • C、落實(shí)內(nèi)部晉升計(jì)劃
    • D、對(duì)員工進(jìn)行組織化

    某公司在年底進(jìn)行年度個(gè)人績效考核時(shí)，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業(yè)績來評(píng)定等級(jí)。而忽略了1月至10月的業(yè)績。該現(xiàn)象屬于績效考核的

    • A、首因效應(yīng)
    • B、優(yōu)先效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、替代效應(yīng)

    企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，參與者在活動(dòng)規(guī)則的約束下，通過一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)，讓團(tuán)隊(duì)之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在活動(dòng)中把企業(yè)的理念融入其中。這種培訓(xùn)方法是

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法

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