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    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述影響管理幅度的因素。

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    按照企業(yè)內(nèi)部各種機構(gòu)在管理分工體系中的職能，可以把組織機構(gòu)類型分為（）

    • A、業(yè)務(wù)管理機構(gòu)
    • B、正式組織
    • C、職能管理機構(gòu)
    • D、行政事務(wù)管理機構(gòu)
    • E、非正式組織

    切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。 

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是實現(xiàn)了()

    • A、管理現(xiàn)代化
    • B、管理專業(yè)化
    • C、統(tǒng)一指揮
    • D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

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