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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 認為組織必須隨機應(yīng)變,不存在統(tǒng)一的、一成不變的組織模式,不能生搬硬套某一特定環(huán)境中形成的所謂有效的組織模式,而應(yīng)該依據(jù)環(huán)境變遷和組織自身的變化而確定的組織理論是(?。?/span>

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    認為組織必須隨機應(yīng)變,不存在統(tǒng)一的、一成不變的組織模式,不能生搬硬套某一特定環(huán)境中形成的所謂有效的組織模式,而應(yīng)該依據(jù)環(huán)境變遷和組織自身的變化而確定的組織理論是(?。?/h3>
    • A、科學(xué)管理理論
    • B、人際關(guān)系組織理論
    • C、權(quán)變組織理論
    • D、科層組織理論

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    實現(xiàn)自我超越的路徑在于突破極限,主要有(?。?/h3>
    • A、突破自我極限
    • B、突破規(guī)章極限
    • C、突破死亡極限
    • D、突破意識極限
    • E、突破身體極限

    組織平衡理論的代表人物是() 

    • A、梅奧
    • B、西蒙
    • C、巴納德
    • D、格林納

    簡述組織的構(gòu)成要素。

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