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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機(jī)構(gòu)劃分為（）

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機(jī)構(gòu)劃分為（）

    • A、按利潤(rùn)額劃分的管理機(jī)構(gòu)
    • B、按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部
    • C、按技術(shù)水平劃分的管理機(jī)構(gòu)
    • D、按職能劃分的職能參謀機(jī)構(gòu)
    • E、按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)
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    切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。 

    • A、《第五項(xiàng)修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》

    （　）是任何組織都不可或缺的要素。

    • A、目標(biāo)
    • B、人員
    • C、物財(cái)
    • D、規(guī)制

    （?。┦前凑找欢ǖ某绦蛟O(shè)立，具有明確的組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)與職位體系和規(guī)章制度的組織。

    • A、正式組織
    • B、非正式組織
    • C、營(yíng)利組織
    • D、非營(yíng)利組織

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