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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 與新古典組織理論相比,古典組織理論的缺陷是(?。?/span>

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    與新古典組織理論相比,古典組織理論的缺陷是(?。?/h3>
    • A、忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的作用
    • B、忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、組織制度的作用
    • C、忽視組織環(huán)境、組織動態(tài)特性、人員的社會需求
    • D、忽視組織環(huán)境、人員行為、人際關(guān)系的作用

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    對組織的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、權(quán)責(zé)劃分具有決定性作用的組織要素是

    • A、物財
    • B、職位
    • C、目標
    • D、程序

    多維制組織結(jié)構(gòu)模式下,各類產(chǎn)品的產(chǎn)銷只能由事業(yè)部經(jīng)理決定。

    • A、正確
    • B、錯誤

    由“科學(xué)管理之父”泰勒首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)模式是() 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、矩陣制
    • D、事業(yè)部制

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