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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領(lǐng)導關(guān)系,但不設職能機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是（） 

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領(lǐng)導關(guān)系,但不設職能機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是（） 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業(yè)部制
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    組織生命周期理論認為，組織在成熟階段后期，官僚主義盛行，文山會海普遍存在，組織將陷于()。

    • A、領(lǐng)導危機
    • B、失控危機
    • C、硬化危機
    • D、自主性危機

    B公司的管理模式如下:總經(jīng)理作為最高管理者，統(tǒng)一領(lǐng)導各職能部門的工作;職能部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)分別對業(yè)務部門]行使領(lǐng)導權(quán)力。該公司的行政體制形態(tài)是()

    • A、多維制
    • B、矩陣制
    • C、直線制
    • D、職能制

    簡述職能制的優(yōu)點和缺點。

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