歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關(guān)系。

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關(guān)系。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    實(shí)現(xiàn)自我超越的路徑在于突破極限,主要有(?。?/h3>
    • A、突破自我極限
    • B、突破規(guī)章極限
    • C、突破死亡極限
    • D、突破意識(shí)極限
    • E、突破身體極限

    B公司的管理模式如下:總經(jīng)理作為最高管理者,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作;職能部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)分別對(duì)業(yè)務(wù)部門]行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。該公司的行政體制形態(tài)是()

    • A、多維制
    • B、矩陣制
    • C、直線制
    • D、職能制

    在人際交往過程中,基于興趣、愛好、情感等因素自發(fā)形成的組織是()

    • A、部門
    • B、非正式組織
    • C、委員會(huì).
    • D、團(tuán)隊(duì)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)