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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> B公司的管理模式如下:總經(jīng)理作為最高管理者，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作;職能部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)分別對(duì)業(yè)務(wù)部門]行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。該公司的行政體制形態(tài)是()

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    B公司的管理模式如下:總經(jīng)理作為最高管理者，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作;職能部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)分別對(duì)業(yè)務(wù)部門]行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。該公司的行政體制形態(tài)是()

    • A、多維制
    • B、矩陣制
    • C、直線制
    • D、職能制
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    按照企業(yè)內(nèi)部各種機(jī)構(gòu)在管理分工體系中的職能，可以把組織機(jī)構(gòu)類型分為（）

    • A、業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)
    • B、正式組織
    • C、職能管理機(jī)構(gòu)
    • D、行政事務(wù)管理機(jī)構(gòu)
    • E、非正式組織

    依據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論，換位思考屬于()

    • A、實(shí)現(xiàn)自我超越修煉
    • B、改善心智模式修煉
    • C、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)修煉
    • D、進(jìn)行系統(tǒng)思考修煉

    組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()

    • A、高聳結(jié)構(gòu)
    • B、扁平結(jié)構(gòu)
    • C、直線結(jié)構(gòu)
    • D、矩形結(jié)構(gòu)

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