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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    00107現(xiàn)代管理學高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法
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    （判斷說明）“藍?！崩麧櫱熬镑龅?，惡性競爭此起彼伏。

    “人際關系之父”指的是（ ）

    • A、梅奧
    • B、泰勒
    • C、韋伯
    • D、羅伯特·歐文

    簡述目標管理的特點。

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